Hoe kennis van mijn menselijke ontwerp me helpt om meer gedaan te krijgen

Hoe kennis van mijn menselijke ontwerp me helpt om meer gedaan te krijgen

Hoe kennis van mijn menselijke ontwerp me helpt om meer gedaan te krijgen

Anonim

De dag dat ik erachter kwam dat ik een opkomende Maagd was, voelde het als belangrijk nieuws. Ik wist dat ik sowieso nooit helemaal met mijn Gemini-zonneteken had gekotst, en nu kon ik eindelijk iets zeggen over mijn detailgerichte, verlegen kant. Het moment dat ik mijn Myers-Briggs-type berekende en ontdekte dat ik een INFJ was - het zeldzaamste persoonlijkheidstype, heel erg bedankt - was even onthullend.

Deze descriptoren voelen als kleine eretekens. Ze veranderen misschien niet de manier waarop ik mezelf in de wereld presenteer, maar ze bieden een raamwerk voor het analyseren van sommige van mijn patronen en neigingen.

Een paar maanden geleden begon ik gerommel te horen over een ander soort persoonlijkheidsindicator, menselijk ontwerp genaamd, die nieuwe inzichten beloofde. Op mijn hoede om nog een test te doen (na een tijdje vind ik het vervelend om jezelf in al deze verschillende kaders te plaatsen), stelde ik uit tot een lezing tot afgelopen december, toen ik Erin Claire vond. Claire is gespecialiseerd in het gebruik van menselijk ontwerp om mensen te helpen effectiever te zijn op de werkplek. Geïntrigeerd, ik heb me aangemeld voor een consult.

Wat is menselijk ontwerp?

Voor het eerst opgericht in 1989 door een mysticus genaamd Ra Uru Hu, werkt het systeem vanuit het idee dat we allemaal zijn geboren met een specifiek ontwerp, en het is onze levensmissie om hieraan tegemoet te komen. "Als we volgens ons ontwerp werken, is er veel meer flow en succes", legt Claire uit. "Wanneer we uit de pas lopen, is er meer weerstand en frustratie."

Om je menselijke ontwerp te berekenen (je kunt erachter komen met behulp van een online calculator, zoals deze), heb je je geboortedatum, tijd en locatie nodig. De resulterende grafiek is een enigszins intimiderende kaart van cijfers en symbolen die op een menselijke figuur zijn gerangschikt. Het is opgesplitst in twee kanten: persoonlijkheid, het gedrag waarmee u zich waarschijnlijk identificeert en uw onderbewuste neigingen ontwerpen.

In de twee maanden sinds mijn lezing, heb ik zeker ontdekt dat ik mijn takenlijst sneller afsloot en meer opzettelijk was over wat er in de eerste plaats op staat.

Facebook Pinterest Twitter

Hoewel ik enkele overeenkomsten opmerkte tussen mijn menselijke ontwerp en mijn geboortehoroscoop, heeft het menselijke ontwerp op het oppervlak de neiging om meer specifieke, korrelige take-aways te hebben dan astrologie. Tijdens mijn lezing gaf Claire uitvoerbaar advies over alles, van hoe ik een effectievere leider kon zijn, mijn ideeën kon communiceren, betere beslissingen kon nemen en mijn werkomgeving kon hacken om productiever te zijn.

Het is geen verrassing dat menselijk ontwerp aantrekkelijk wordt voor het bedrijfsleven. Het voelt niet zo esoterisch als andere meetwaarden en leent zich voor gepersonaliseerde productiviteitstips. "Wat ik heb ontdekt bij het werken met bedrijven, is dat mensen daar niet klaar voor zijn", zegt Claire, die de CEO's van maandag en HER USA als haar klanten rekent.

In de twee maanden sinds mijn lezing, heb ik zeker ontdekt dat ik mijn takenlijst sneller afsloot en meer opzettelijk was over wat het daar in de eerste plaats maakt.

Wat leer je in een menselijke ontwerplezing?

Op het hoogste niveau zijn er vier hoofdpersoonstypes in menselijk ontwerp: ongeveer 70 procent van de bevolking bestaat uit bouwers (mensen die het beste een visie kunnen uitvoeren en ideeën tot leven kunnen brengen); 20 procent van ons is adviseur (mensen die anderen begeleiden en het proces choreograferen); 9 procent zijn innovators / manifesters (mensen die de bal aan het rollen krijgen); en 1 procent zijn reflectoren / evaluatoren (ze dienen in feite als spiegels voor degenen om hen heen).

In mijn lezing leerde ik dat ik een manifesterende generator ben, een soort bouwer die handig is om dingen snel en efficiënt tot stand te brengen.

"Je wordt elke ochtend wakker met een motor, en het is jouw taak om die energie op superbevredigende manieren te gebruiken, zodat je opgeladen naar bed kunt gaan, " vertelde Claire me.

Mijn menselijke ontwerp.

Pinterest

Naarmate we dieper in mijn ontwerp doken, luisterde ik naar haar dat feit na feit over mij rammelde: "Soms kan je de neiging hebben om naar de finish te racen, maar je kunt een paar stappen missen." Ja. " Je rijdt altijd op een emotionele golf. "Ja." Je hebt een flexibele identiteit en kunt zich anders voelen bij verschillende mensen. Je zelfgevoel kan heel vloeiend zijn. '' Je bent flexibel en kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar dingen. '' Je kunt verdwalen in je takenlijst en het zicht verliezen op wat echt belangrijk is. 'Ja, ja, ja .

Hoewel deze informatie niet noodzakelijkerwijs wereldschokkend was, zei het hardop dat het versterkte wat ik instinctief wist dat het waar was, maar niet handelde: ik moet vertragen, niet zo gemakkelijk ja zeggen tegen dingen en mijn energie behouden voor projecten Ik ben er echt enthousiast over. Op de werkplek moet ik minder multitasken en mezelf toestaan ​​om verschillende gezichtspunten meer te verkennen.

De sessie eindigde met een aantal vragen die ik mezelf van tijd tot tijd kon stellen, wat ik nuttig vond om op koers te blijven: hoe voelt het om mijn behoefte om meteen te reageren los te laten? Waar merk je dat je je de hele dag gefrustreerd voelt?

"Het is de bedoeling dat je verlicht wordt door waar je mee bezig bent - zo kun je anderen inspireren, " zei Claire om de lezing te beëindigen. Het is misschien niet het meest originele advies ooit, maar het is zeker iets om naar toe te werken.